Nous recherchons un comédien et une comédienne pour la réalisation de deux vidéos courtes destinées à une campagne LinkedIn axée sur la transmission et la reprise d'entreprise.

Profils recherchés :

• Âge apparent : environ 35 à 50 ans
• Une allure active et dirigeante, crédible dans un univers professionnel et entrepreneurial, sans paraître trop institutionnel ou guindé

Le tournage se déroulera entièrement face caméra. Une excellente aisance dans cet exercice est indispensable.

Qualités attendues :

• Un jeu naturel et incarné
• Une présence forte avec un regard caméra direct
• Une diction claire, capable de transmettre un message professionnel simple et accessible
• Une autorité naturelle, tout en conservant chaleur et proximité
• Un dynamisme maîtrisé : l’objectif est d’expliquer un sujet plutôt que réciter un texte publicitaire ou institutionnel

Le projet :

• Deux vidéos d’environ 45 secondes chacune
• Diffusion prévue principalement sur LinkedIn et autres réseaux sociaux
• Chaque comédien·ne jouera une vidéo différente
• Les thèmes abordés déconstruisent les idées reçues autour de la reprise et de la transmission d’entreprise
• Droits d’exploitation : réseaux sociaux pour une durée de 5 ans
• Rémunération prévue
• Tournage à Dijon, à une date à définir entre septembre et octobre 2026

Textes à incarner pour la candidature :

Vidéo 1 – Cible repreneurs :

"Reprendre coûte plus cher / est plus risqué que créer" (accroche cash, presque en défi)
"Reprendre une entreprise, c’est plus risqué que d’en créer une - Faux." (développement au ton pédagogue)
"Une entreprise existante, c’est des clients, une équipe, un chiffre d’affaires… et surtout des chiffres vérifiables avant de se lancer. Créer, c’est parier sur une idée. Reprendre, c’est investir sur du concret." (conclusion confiante et engageante, intégrant l’idée d’un accompagnement)

Vidéo 2 – Cible cédants :

"Je transmettrai quand je serai prêt" (accroche directe, presque taquine)
"Combien de cédants se disent ça année après année ?" (ton pédagogue puis empathique)
"Transmettre, ça s’anticipe, idéalement trois à cinq ans avant la date souhaitée, pas à la dernière minute. Le plus difficile, ce n’est pas de trouver un repreneur, mais d’accepter de lâcher la barre du navire et de se projeter dans l’après." (ton chaleureux et engageant, avec idée d’accompagnement)

Pour postuler, vous devez :

• Disposer d’un abonnement MyCASTINGS (obligatoire pour candidater)
• Envoyer vos coordonnées complètes
• Fournir des photos récentes
• Présenter des vidéos dans lesquelles vous incarnez les textes mentionnés ci-dessus
• Préciser dans l’objet du mail : "COMÉDIENNE 35/50 ANS (publicité)"

Une présélection sera réalisée sur photos, bande-démo et vidéos de présentation.

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 17 octobre 2026.
Si votre profil correspond et que vous êtes sélectionné·e, vous recevrez une réponse dans un délai maximum de deux semaines.
Passé ce délai, sans réponse de la production, considérez que votre candidature n’a pas été retenue.